32097 Encuesta Aces sobre responsabilidad Social Empresarial

  • Categoría Personal . personnelles / Documentos . documents .
  • Precio $
  • Tipo Promoción
  • SANTIAGO
  • Republica Dominicana
 
 
   
       
       
       
       
  EMPRESA :   
       
  INDUSTRIA Y ACTIVIDAD COMERCIAL:   
       
  CONTACTO:   
       
  ENCUESTADOR: ___________________________________   FECHA:  MARZO 14 2017  
       
  Diagnostico de la Responsabilidad Social Empresarial
      Valor 1-5
  Una Empresa Responsable..... 22
  1 Cumple, como mínimo, con la normativa y obligaciones legales? 5
  2 Considera a sus empleados su capital mas valioso? 5
  3 Está conformado por personas socialmente responsables? 4
  4 Esta sensibilizada con la problematica social de su comunidad? 3
  5 Compite con lealtad? 5
  Calidad de vida en la empresa 23
  6 Cuenta su empresa con un código de etica publicado en un documento el cual comparte y difunde o lo utiliza para resolver sus controversias al interior y exterior de la misma? 1
  7 Cuenta con mecanismos e instrumentos para escuchar y responder las sugerencias, ideas, peticiones y reclamaciones de los empleados? 4
  8 Implementa programas que refuerzan la seguridad y la salúd de su personal en el lugar de trabajo? 3
  9 Aplica practicas laborales que procuran y favorecen un equilibrio entre trabajo y familia de sus empleados? 4
  10 Maneja con pleno respeto la dignidad y derecho de su personal en aspectos como liquidaciones y despidos? 5
  11 Realiza investigaciones de clima organizacional para medir el nivel de satisfaccion de sus colaboradores e identificar areas que requieren atención? 2
  12 Tiene algun programa para estimular y reconocer al personal por la generacion de ideas, toma de riesgos, decisiones y creatividad a favor de la organizacion y del negocio? 4
  Compromiso con la comunidad 7
  13 Cuenta con una instancia, puesto, fundación o sistema responsable de la planeación, otorgamiento y segimiento de sus donativos; así como para conducir la vinculación con la comunidad, y que en este participe más que el nivel ejecutivo del director general, gerente general o gerente de operaciones? 3
  14 Contempla dentro de sus politicas la posibilidad de ofrecer apoyo con recursos no financieros (gente, equipos, servicios, facilidades) a grupos organizados de la comunidad para la realización de actividades públicas, vicitas o de beneficio social? 3
  15 Planea y realiza actividades sociales y/o comunitarias en las que involucra al personal y sus familias? 1
  Cuidado y preservacion del medio ambiente 10
  16 Cuenta con politicas para reducir, dentro de su tecnologia actual, el consumo de energia electrica, agua y productos toxicos sus instalaciones y oficinas? 4
  17 Opera sistemas o aparatos necesarios que disminuyan las emisiones contaminantes que produce? 3
  18 Realiza acciones que generen entre su personal conciencia sobre el cuidado del medio ambiente y desarrolla compañas de educación ambiental a familiares de su personal y a la comunidad inmediata a la empresa? 3
  Competividad de la empresa y su relacion con sus involucrados (Stakeholders) 19
  19 Cuenta con politicas, mecanismos y procedimientos que aseguren que ninguna de sus sucursales, filiales o establecimientos pueden ser complices de corrupción? 4
  20 Tienen la cultura y los sistemas para conocer, entender y atender las necesidades e inquietudes de sus clientes? 4
  21 Tiene politicas de trato a sus clientes que garanticen la honradéz en todas sus transacciones y que ofrezcan atención y solución a todas sus reclamaciones? 4
  22 Cuenta con un sistema de mejoramiento continuo en aspectos como calidad y productividad? 4
  23 Informa interna y externamente los logros y retos de la empresa – financieros, sociales y medioambientales – en su reporte anual ? 3
       
  PUNTUACION TOTAL 81